Hotellerie und Gastronomie kämpfen mit massivem Personalmangel. Das Frankfurter Gastgewerbe startet jetzt das Projekt „DEHOGA Frankfurt - Kick-Start“: Es soll Asylbewerbern, Langzeitarbeitslosen und Ungelernten den schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen und gleichzeitig dem Arbeitskräftemangel in der Branche entgegenwirken.
Die Initiative ist ein Gemeinschaftsprojekt des DEHOGA Frankfurt, der Agentur für Arbeit Frankfurt sowie der Genussakademie Professional Frankfurt. Kern des Programms sind zwei- bis dreimonatige Schulungen. Das Pilotprojekt startet in Frankfurt und soll in naher Zukunft auf ganz Hessen ausgeweitet werden.
„In vielen Betrieben fehlen nicht nur gut ausgebildete Fachkräfte, es sind auch Stellen vakant, für die eine kurzweilige Qualifikation eine gute Einstiegsmaßnahme ist, zum Beispiel in der Küche, im Service und im Housekeeping“, erklärt Robert Mangold, Präsident DEHOGA Frankfurt. „Genau für diese Bereiche haben wir spezielle Schulungsprogramme zusammengestellt. Unser Hauptanliegen ist es, für Arbeitssuchende eine reelle berufliche Perspektive zu schaffen und sie überhaupt oder wieder in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft zu integrieren. Kick-Start ermöglicht ihnen einen niederschwelligen Zugang in eine Branche mit enorm großen Aufstiegschancen.“
Win-win: Vorteile für Arbeitssuchende und Gastgewerbe
Die Schulungen sind praxisorientiert und vermitteln neben fachlichen Fertigkeiten auch berufsspezifisches Deutsch und gesellschaftliche Integration. Bestandteil des Programms ist zudem ein Praktikum. „Damit unterstützen wir gastgewerbliche Unternehmen dabei, ihren Personalbedarf mit geschulten und sofort einsatzfähigen Arbeitskräften zu decken“, erläutert Steffen Ott von der Genussakademie Professionals. Die Schulungsdauer variiert je nach Bereich zwischen zwei und drei Monaten. Die Lehrgangskosten werden bis zu 100 Prozent durch Bildungsgutscheine übernommen.
„Kick-Start-Teilnehmende können wertvolle Kontakte zu Arbeitgebern und anderen Teilnehmenden knüpfen und von diesem Netzwerk auch über das Programm hinaus profitieren“, so Björn Krienke, Vorsitzender der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Frankfurt am Main. „Nach erfolgreicher Schulung stehen die Chancen sehr gut, direkt in eine Anstellung übernommen zu werden. Auch bereits Beschäftigte und deren Arbeitgeber können von einer Förderung profitieren. Betriebe, die Kick-Start-Absolventen sozialversicherungspflichtig einstellen, können einen Eingliederungszuschuss erhalten, der die Lohnkosten teilweise übernimmt.
Interessierte können sich für das Projekt bei den zuständigen Agenturen für Arbeit oder beim jeweiligen Jobcenter anmelden. Weitere Informationen bei:
Hotel- und Gastronomieverband DEHOGA Hessen, Kerstin Junghans: Tel.: 069/284088 ; E-Mail: frankfurt@dehoga-hessen.de
